2020年1月17日，市工信局(國資委)黨委召開2019年度監(jiān)管企業(yè)黨組織書記和專職副書記抓基層黨建工作述職評議會。會議由市工信局(國資委)黨委書記吳瑞峰主持，市委組織部組織二科科長張春蘭蒞臨指導，市工信局(國資委)黨委專職副書記劉晉生進行點評。公司黨委書記、董事長張躍生現(xiàn)場進行了述職，黨委副書記、副總經理陳志平參會并作書面述職。

　　張躍生從2019年度抓基層黨建工作履職情況、2018年度點評問題整改情況、存在的問題及下一步工作思路和措施等方面進行述職。他指出，2020年公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照市委、市(工信局)國資委黨委的整體部署，結合公司實際和黨建工作的要求，堅持把黨的政治建設放在首位，以健全完善黨建工作各項規(guī)章制度為抓手，抓班子、帶隊伍、保廉潔，促進公司各項工作再上一個新臺階。

　　市工信局(國資委)黨委書記吳瑞峰強調，要提高政治站位,強化理論武裝。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神，認真學習習總書記“三篇光輝文獻”，跟進學習習總書記最新重要講話精神，深學細悟、深鉆細研，切實在學懂弄通做實上下功夫，進一步提升運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。要落實主體責任，扛起第一責任。健全完善抓基層黨建的工作機制，把基層黨建工作與企業(yè)業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，形成互促共進的工作格局。要抓住關鍵環(huán)節(jié)，踐行真抓實干。抓好《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的落實，推動基層黨組織把黨員組織起來，把群眾動員起來，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實;對照市委組織部關于黨支部“三方面十六有”的標準，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設;嚴格開展黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等各項制度，確保黨內組織生活經常開展、取得實效;抓好黨務人員隊伍建設，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺、作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領導人員的重要臺階，推動形成黨務工作人員與其他經營管理人員雙向交流的格局，真正把基層黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。要加強制度建設，抓好鞏固深化。把建章立制與解決問題統(tǒng)一起來，針對發(fā)現(xiàn)的問題、存在的漏洞、突出的短板，制定一批具體、管用、有效的制度，扎細扎密扎牢制度籠子;探索建立持續(xù)學、跟進學的長效機制，讓學習形成習慣、成為自覺;切實強化制度執(zhí)行，領導干部要帶頭維護制度權威，做制度執(zhí)行的表率。要保持高壓態(tài)勢，示范遵規(guī)守紀。加大正風反腐力度，堅決查處群眾身邊不正之風和腐敗問題;充分運用主題教育成果，引導企業(yè)干部職工感悟初心、踐行使命，勇于擔當、務實干事，為國有企業(yè)改革發(fā)展作出應有的貢獻;切實提高遵規(guī)守紀意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以身作則、帶頭示范，嚴以修身、嚴以律己，始終做到清清白白、堂堂正正，自覺接受組織、群眾和輿論監(jiān)督。